怎么用差异化卖货的方式把同样的产品卖出高价
有一个温州大哥赚钱思维有多么让人称赞，把同样的东西卖出高价格还被疯抢。大哥是怎么做的呢？大哥在地铁口卖烤地瓜，他把烤好的地瓜分成两堆，左边的比右边的贵一块钱。有人问大哥啊，为什么左边比右边的贵？大哥说左边的比右边的品种好。然后有人观察了一会儿，发现很多人买的都是左边的，也有贵的，也有人口才好，会讲价，以右边的价格买到了左边的然后还觉得自己占了大便宜，等左边的卖完之后，大哥又随即把右边的分到左边
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摆地摊卖短袖能赚钱吗
今天给大家讲一个九零后小伙卖短袖，三个月就赚了十多万的故事，他是怎么做到的呢？首先他先去服装厂订购了一批夏天穿的短袖，再去洗洁精厂订购了一批洗洁精，然后花八千块钱买了一台二手小货车，再花几百块买了一个小音箱，接着他拉着短袖去乡镇摆地摊，打着横幅，只要买一套六十八块钱的短袖，就送一箱六十八块钱的洗洁精。那些赶集的大叔大婶，看到后果断来捧场。一件短袖的成本二十块钱，一箱，洗洁精的成本十八块钱加在
服装店和刚进门顾客的打招呼方式
顾客一进店想看衣服，导购非常热情的说想看上衣还是裤子，想给自己选，还是给家里人选呢？顾客被导购的热情吓到了，他把刚刚想进店铺的脚又抽了回来，赶紧逃离了店铺。导购在一旁感叹，现在的顾客真的太难伺候了，热情一点说虚伪。不理他说态度不好，不紧不慢的跟着说，像保安到底要怎么做才能让顾客安心。其实，做服装销售必须要掌握。与顾客打招呼的技巧，建立彼此的信任感，为后面的商品推荐及买单做好铺垫。如何跟顾客打好
服装店遇到只试衣服却不买的顾客怎么办
店里来了两位顾客试穿裙子，两人试穿了很长时间，店铺的员工耐心服务了一个多小时。最后两个顾客摆摆手说，不好看，不要了。店员只能把所有试穿过的衣服又一件一件的整理好。当时店长在店铺盘点，他奇怪的问怎么回事，试穿了那么久，怎么会一件衣服也没买呢？店员无奈的摇头说，这两位顾客经常来店里逛一件也没买过，他们好像不上班似的。两个人经常逛的店长又问，这次因为什么没买呢？有没有问问顾客，店员一边收拾衣服一边说，
门店一定要装监控的地方在哪里
现在很多门店都装了很多监控，这些监控其实很有用处的，比如下面的这个例子我们就可以看出监控的作用了。我家小孩的衣服忘在你们店铺了，你帮我找一下吧，顾客一进门就要找衣服，店员听到顾客的话，赶紧寻常一周，并没发现顾客丢失的衣服。顾客有些着急的说，我就是在你店铺丢的，必须让门店赔偿衣服到底是怎么回事呢？晚上店里的顾客比较多，大家忙着做生意，并没有注意到顾客把衣服落在店里。因此顾客说衣服丢在了店里时。
什么样的试衣导购更容易成交
小王去一家服装店买衣服，刚挑选了两件衣服进入到试衣间。他把身上的包挂在了试衣间的挂钩上，刚想脱掉上衣去试穿。结果试衣间外就传来了导购催促的声音，他心里有些犯嘀咕，想着已经进来了。试衣间衣服脱掉一半也不能没事就再穿回去。于是小王笑着就回了一句，稍微等一下我还在穿。这时导购客气的说好的，美女，您慢慢试穿，不要着急。小王心里有些生气的想不着急干，还催我，大概过了一分钟，小王穿好衣服走出试衣间。他看到
合格的试衣导购是什么样的？
服装店上班的小王一大早来到店铺，这时进来了一个顾客，二话不说，直接让小王挑选了几件衣服进了试衣间。小王心里开心这个顾客这么早来肯定会买的，结果顾客试穿了一个多小时，一件也没买，到底怎么回事呢？小王看见顾客进店，一心想着顾客肯定会买。于是顾客想试穿哪款，他就给顾客拿哪件。最后顾客试穿了一大堆，一件也没买，你在店铺是不是经常遇到这种情况呢？想要销售成交怎么做呢？讲三个核心关键点。第一个你店铺的主推
亏钱卖鸡蛋最后却能赚钱的商业模式是怎么运转的
老王亏钱卖鸡蛋一年多却赚了二百多万。一定要看完这个模式，你会对做生意有新的认知。老王找到一千个饭店，跟饭店的老板说，我是养鸡场的老板。我的鸡蛋愿意便宜五倍的价格卖给你，市场价是十块钱一斤，那么我两块钱一斤给你送货上门。那老板一听立马都签了一年的合同。接下来呢老王找到了菜农果农粮油批发。各类批发等跟他们说，我手里有一千多家饭店，需要你们的产品，我来帮你卖，我只收五个点的服务费就可以，大家都欣然接
微股东模式怎么帮超市实现区域内火爆排队
老王开了个超市，非常的嚣张。他讲过一句很牛的话，我开一家超市就能让这家超市客人排队。今天跟你讲一下他的神操作，这是一个消费微股东的模式。这个模式同样适合其他很多行业，只要你的项目是一个高频消费的场景，都可以玩一下这个模式它能够显著提升你的业绩。当然你一定要会营造那种让人欲罢不能的氛围，氛围很重要。首先我们先来了解一下股权融资的概念，了解完之后能够帮你更好的理解这个消费为股东模式。你可以通过出让
人力成本越来越高的当下怎么降低人力成本呢
今后随着社会的发展，人力成本会越来越高，那么怎样才能有效降低人力成本呢？有一位老板就是用了这么一招，去年狂赚了一千多万。这位老板是做设备的，他的客户就是那些工厂，设备一般是五万多一台。一台的利润大概在一万多，他的操作非常简单。首先他据各大招聘网站招聘业务员，别人招聘业务员一般是开底薪五千，他就直接开底薪一万五。这样子很多业务员就跑到他那里去应聘，每个业务员都有一个月的试用考核期，必须卖出五台设备
