年底将至，
又到了体现各家公司员工关怀的时候了。
在大家对年终福利翘首以盼的时候，
也是公司行政头疼的时候...
员工福利3-5款商品，要忙碌2-3个月，
自己买一份商品，也不过才花几分钟而已。
有HR/采购，忍不住吐槽：
自己买东西都没这么用心，老板员工竟然不满意！
其实，在长期的市场调研中，我们发现不论公司发放什么礼物，员工其实都不太买账，因为传统礼业销售的礼品，始终脱离不了财迷油盐酱醋茶这样的陈旧品类，不然就是礼品发放重复，员工觉得毫无用处。
总结来说，作为HR，在采购礼品时，往往面临着以下几大难题：
1、在预算内买礼品，挑来挑去不知道要买什么
2、领导觉得没新意，每年都是老几样
3、员工觉得不满意，一言不合就吐槽
4、采购、物流、存储不便，发放流程太复杂
5、寻找供应商不易，采购成本高，产品质量难保证
那么，如何能更好地解决春节员工福利方案？企业如何发年终福利才能达到各方皆大欢喜的效果？怎么才能又让员工满意，自己还省心？
在制定2020春节福利方案之前，我们先来看一下福利的发展历程：
福利1.0时代——传统福利
福利2.0时代——套餐福利
福利3.0时代——弹性福利
是的！现在都流行发弹性福利啦！员工可以用积分到线上商城自行兑换，企业再也不用担心发的福利员工不喜欢了~
企叮咚积分商城——定义员工福利新模式
福利采购发放全程线上操作
员工自选礼品，快递送货上门
关爱场景化，让福利更温暖
企业与员工链接互动，效果更佳
企叮咚依托“产品供应链+仓储物流+互联网技术”，供应众多高性价比的品牌产品，大大降低了企业采购成本，企业有面子，员工得实惠。
2020春节企业福利这样发！
显而易见，发采购的礼盒VS自己可以选择的节日福利，大部分人都会毫不犹豫的选择后者。
福利200元（采购礼品）VS 福利2000元（积分自购）
积分兑换
采购礼品
只要有整体预算，按照预算为每一位员工发放积分，其他的流程员工都可以自己完成，礼品的仓储、物流问题也解决了。
员工直接用公司发放的积分按照需求自行兑换礼品，物流直接送货上门，自己选福利，也避免了收到重复无用的东西。
上积分商城兑换礼品，上千品类可选，天猫京东都有售哦~
此外企叮咚还提供了多重自定义权限，企业可以根据自己的需求进行设置，比如自己积分商城的名称、入口，设置多少积分、员工进行积分兑换的比例等等。
企叮咚积分商城的商品覆盖家居、母婴、电器、生活用品等10个品类，上千款商品，满足员工日常所需，并且都是一线品牌，售后无忧。
企叮咚积分商城能给企业带来什么？
优化企业福利采购流程
降低企业福利发放成本
提升企业福利发放效果
企叮咚的商品有哪些优势？
1国内外一二线大品牌
2京东、天猫、苏宁、国美均有售
3产品全部支持全国联保、售后三包服务（质量问题保修包退包换）
4所有产品由厂家直供，价格优惠
企叮咚合作品牌
