学校现状
名称：武汉某教育培训机构，经营年限：在5年左右，已开设4个校区
信用体系：在当地具有一定的知名度，品牌响亮
现状问题：同行业竞争激烈，业绩持续下滑，学生流失多
现阶段学生流量以每年20%的比例呈下滑趋费用成本高，基本无大型促销活动，不会做营销活动。
引流方案
目标：根据现金流沉淀计划，需要大约在1000人以上了解此活动，保证进校人数为500人以上
具体方案：
通过学校三十多位师，针对老生家长和身边朋友进行精准邀约，采用奖励机制，激发员工潜能。利用校区的口碑，让朋友老家长进行宣传，并给予奖励
截流方案
目标：采用“赠品刀”出具了3个方案，报多少送多少的形式
具体方案：
回流方案
回馈已报名的家长客户，进行二次宣传，发朋友圈，抽大奖进行裂变，达到回流效果
告知已成交学生家长，有奖转介绍权限共50个名额
1、老生转介绍1名，赠送价值1460苏泊尔温馨之家四件套
2、老生成功转介绍2名新生，老生可赠送价值2730元的德沃仕机器人一台
3、老生成功转介绍3名新生，老师可赠送价值4280元BOSS新款手表一个
现金流
此次活动预计收150位学生，预计沉淀资金在70万元
